Стандарты отношения к пациенту (этический кодекс) сотрудников БУ "Канашская ЦРБ им. Ф.Г. Григорьева" Минздрава Чувашии

Основные принципы и правила служебного поведения

работников БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии

1. Основные принципы служебного поведения работников БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии

2. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, так и работников;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии;

г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е) уведомлять главного врача БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять должностные обязанности;

з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, главного врача;

р) соблюдать установленные в БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо

предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

3. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Чувашской Республики, законы Чувашской Республики, иные нормативные правовые акты Чувашской Республики и обеспечить их исполнение.

4. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

5. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

6. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

7. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

8. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии обязан уведомлять главного врача, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работника БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии.

9. Работнику БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Чувашской Республики и передаются работником Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии по акту в БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

10. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

12. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» » Минздрава Чувашии, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

13. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения работников БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава ЧР к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

14. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

15. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему работников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.


Прикрепленные файлы
Приказ Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников БУ Канашская ЦРБ
Скачать
(pdf,   1 mb)
Положение о комисси по противодействию коррупции
Скачать
(doc,   38 kb)
Приказ о назначении ответственных по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Скачать
(pdf,   248 kb)
План 2019 год
Скачать
(pdf,   1 mb)