Кодекс этики и служебного поведения работников БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии

Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Канашская центральная районная больница им. Ф.Г. Григорьева» Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

ПРИКАЗ

"16" января 2019г. № 44

О создании контрактной службы

и утверждения положения о

контрактной службе

На основании статьи 38 Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" приказываю:

1. Создать контрактную службу в целях обеспечения планирования и осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд с "16"января 2019 года.

2. Назначить руководителем контрактной службы "наименование должности и Ф.И.О."

3. Утвердить положение (регламент) о контрактной службе "наименование заказчика" (приложение N 1).

4. Утвердить постоянный состав контрактной службы без образования отдельного структурного подразделения (приложение N 2).

5. Внести изменения в трудовые договоры сотрудников, вошедших в состав контрактной службы путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с изменением (расширением) их трудовой функции, в срок до "дата" года.

Ответственное лицо: Ф.И.О.

6. Уведомить сотрудников, вошедших в состав контрактной службы, о внесении соответствующих изменений в их должностные обязанности.

Ответственное лицо: Ф.И.О.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на и/или ________________________ оставляю за собой.

Главный врач С.А.Шерне

Приложение

к приказу

БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева»

Минздрава Чувашии

№ от 11 февраля 2018г.

Кодекс

этики и служебного поведения работников

БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии

I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения работников БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии (далее - кодекс), разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, независимо от замещаемой ими должности.

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, обязан ознакомиться с положениями кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

4. Каждый работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от работника БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями кодекса.

5. Целью кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения работников БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии и обеспечение единых норм поведения.

6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения работниками БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» МинздраваЧувашии своих должностных обязанностей.

7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере здравоохранения в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности работников БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, их самоконтроля.

8. Знание и соблюдение работниками БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии положений кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

II. Основные принципы и правила служебного поведения

работников БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии

9. Основные принципы служебного поведения работников БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии

10. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, так и работников;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии;

г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е) уведомлять главного врача БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять должностные обязанности;

з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, главного врача;

р) соблюдать установленные в БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо

предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

11. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Чувашской Республики, законы Чувашской Республики, иные нормативные правовые акты Чувашской Республики и обеспечить их исполнение.

12. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

13. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

14. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

15. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

16. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии обязан уведомлять главного врача, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работника БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии.

17. Работнику БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Чувашской Республики и передаются работником Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии по акту в БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

18. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

20. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» » Минздрава Чувашии, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

21. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения работников БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава ЧР к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

22. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

23. Работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему работников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

III. Рекомендательные этические правиласлужебного поведения работников

БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии

24. В служебном поведении работнику БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

25. В служебном поведении работник БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения табака в помещениях, занимаемых БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии, в том числе во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака.

26. Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Работники БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

27. Внешний вид работника БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии Министерству, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

IV. Ответственность за нарушение положений кодекса

28. Нарушение работником БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии положений кодекса подлежит рассмотрению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих в БУ «Канашская ЦРБ им.

Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии Министерстве, и урегулированию конфликта интересов.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений кодекса влечет применение к работнику БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии мер юридической ответственности.

Соблюдение работниками БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздрава Чувашии положений кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва, а также при применении дисциплинарных взысканий.


Прикрепленные файлы
doc03022720201229114647(1)
Скачать
(pdf,   2 mb)